Sponsored by 株式会社RSG
施工管理を辞めたいと思ったときの助っ人サイト|セコカン助 » 経験や資格を生かす!施工管理のキャリアチェンジ » 建築施工管理の仕事内容と将来性

建築施工管理の仕事内容と将来性

※このサイトは株式会社RSGをスポンサーとしてZenken株式会社が運営しています。

サイト案内人「セコカン助」より
セコカン助
セコカン助

建築施工管理は、建築工事現場を
総合的に
プロデュース
する仕事

施工管理の中でも特にメジャーな職種の一つであり、建設業界において重要な役割を担っています。ここでは、建築施工管理の仕事内容と将来性をまとめました。ほかの施工管理から建築施工管理へのキャリアチェンジを検討している方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

目次

建築施工管理への転職が
成功する人の特徴

建築施工管理への転職に成功する人は、いくつかの大事なポイントを押さえています。ここでは、建築施工管理への転職が成功する人の特徴を紹介しますのでチェックしてみましょう。

建築施工管理に必要なスキルがある

建築施工管理への転職に成功する人の特徴は、建築施工管理に必要なスキルを備えていることです。建築施工管理に求められるスキルには、建築学の知識や、施工管理や労働関係の法令への知識に加えて、建築現場を統率したり調整したりする力があります。

現場を上手く統率・調整するスキルとは具体的に、「人の話を根気よく聴く力」「資料を読み解く力」「相手に言葉で伝える力」などです。建築に限らず施工管理は、技術者(エンジニア)ではなく、多くの技術者の集団を束ねてそれらを指揮監督する立場にあります。

記事の冒頭で述べたとおり、建築施工管理は、建築工事現場全体を管理する仕事です。そのため建築施工管理は、知識や技術力より、視野の広さ、忍耐力、公平性、コミュニケーションスキルなどの人間力が求められる職種です。以上のようなスキルを備えている人は建築施工管理にマッチしやすく、転職に成功しやすいといえるでしょう。

自分に合った会社選びができている

建築施工管理に限った話ではありませんが、理想の転職を実現するためには自分に合った会社に入ることも大切です。同じ建築系の会社でも、会社によって社風から労働環境、人事評価、給与体系、休暇、福利厚生、人間関係にいたるまでさまざまな面で違いがあります。

前と同じ業界・業種でも、会社が変わると「働きやすさ」が変わるため、スキルや経験が活かせるか?だけでなく、自分に合った会社か?についても見極めることが必要です。自分に合った会社に転職することで、理想のキャリアアップを実現しやすくなります。

もちろん、自分に合った会社を選ぶだけでは不十分です。前項の「建築施工管理に必要なスキル」を備えていることも重要になります。建築施工管理に必要なスキルを備え、かつ自分に合った会社を選ぶことが、建築施工管理への転職に成功するポイントです。

施工管理を辞めたいときの
不安や悩みを戦略的に解消するには?

建築施工管理になるには?

建築施工管理になるための条件
(学歴、資格、経験年数)

厚生労働省「施工技術検定規則及び建設業法施行規則の一部を改正する省令」等の公布の図解

建築施工管理になるためには、「建築施工管理技士(1級・2級)」の資格を取得する必要があります。建築施工管理技士の受験資格要件は、資格の級(1級・2級)や試験の段階(第一次・第二次)によって違いがあるため注意が必要です。

なお、施工管理の試験制度は令和6年度より受験資格要件が改正されます。新制度での受験資格要件は以下のとおりです。

まず、1級建築施工管理技士における第一次検定の受験資格は、「19歳以上」となっており、年齢制限のみです。次いで1級建築施工管理技士の第二次検定の受験資格は、1級一次検定合格後、「実務経験5年以上/特定実務経験1年以上を含む実務経験3年以上/管理技術者補佐の実務経験1年以上」、もしくは2級二次検定合格後「実務経験5年以上/特定実務経験1年以上を含む実務経験3年以上」となります。

2級建築施工管理技士における第一次検定の受験資格は、「17歳以上」となっており、こちらも1級一次と同様に年齢制限のみです。2級建築施工管理技士の第二次検定の受験資格は、2級一次検定合格後「実務経験3年以上」もしくは1級一次検定合格後「実務経験1年以上」のいずれかとなっています。

参照元:厚生労働省「施工技術検定規則及び建設業法施行規則の一部を改正する省令」等の公布」
https://www.mlit.go.jp/report/press/tochi_fudousan_kensetsugyo13_hh_000001_00176.html

就業者統計データ

建築施工管理の全国の就業者数は242,580人、労働時間は172時間、年収は620.4万円、年齢は平均43歳です。一般的な就業形態で分類すると、「正規の職員、従業員」が最も多く72.4%、次いで「自営、フリーランス」で13.8%、「契約社員、期間従業員」で6.9%、「派遣社員」「経営層(役員等)」がいずれも5.2%と続きます。(データは2024年3月調査時点)

参照元:厚生労働省「職業情報提供サイトjobtag 建築施工管理技術者」(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/21)

サイト案内人「セコカン助」より
セコカン助
セコカン助

まとめ|建築施工管理の
将来性について

建築工事現場全体を統括する建築施工管理は、建築業界はもちろん、社会の発展や人々の暮らしにとっても、なくてはならない重要な仕事。建物の新築や改築、増築、大規模な修繕など、建築工事の需要は常にあるため、建築施工管理の見通しや将来性は明るいでしょう。

ただし、自分に合った好条件の転職やキャリアチェンジを実現するためには、周到な戦略を実践していく必要があります。1人で悩まず、まずは転職のプロに相談してみてください。応援してますよ!

監修
SUPERVISION
建設業界専門の転職エージェントRSGのキャプチャ画面

引用元:RSG公式「施工管理求人.jp」(https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/)

Sponsored by
株式会社RSG
建設業界専門の転職エージェントRSGのキャプチャ画面

引用元:RSG公式「施工監管理求人.jp」(https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/)

仕事を辞めるという不安や
キャリアの悩みを“戦略的に”解消

株式会社RSGが展開する求人サービス「RSG建設転職」では、建築・建設業界の転職サポートに強いコンサルタントが、求人紹介だけでなく、転職成功のコツや職人から施工管理へのキャリアチェンジなど個々の希望に合わせてアドバイス。

3Kと言われる施工現場の「辞めたい・転職したい」などの悩みを戦略的に解消してくれます。

元職人で施工管理を経てきた案内人
セコカン助
セコカン助
セコカン助

転職時期が未定でも大丈夫。
まずは、働き方について
『本気で相談してみる』ということが大事。相談前は
『同業者の年収アップ例』も参考にしてみてくださいね。

ホワイトな働き方を実現するなら
「建築・建設系」転職のプロを
2つの視点で選ぶことが大事!
POINTの1つ目はセコカンサラカン設計や積算まで詳しく建築建設業界に特化しているの図
建築/建設業界に
特化しているプロ
セコカン/サラカン
設計や積算も詳しい
POINTの2つ目は建築転職での収入や希望条件など理想を叶える会社全国調査でNo.1の図
理想を叶える会社
全国調査でNo.1*のプロ
希望の収入や条件を
実現しやすい

*みんなのキャリアAWARD 2023 「不動産・建築業界向け転職エージェントキャリアアップ部門」最優秀賞(調査概要 ※調査方法:インターネットによる調査期間:2023年12月12日~12月13日 ※サンプル数:100 調査対象:18歳以上35歳以下/不動産・建築業界/正社員/男女 ※調査エリア:全国 ※調査項目:収入アップできたか/希望条件が叶うか/新しい業界・職種への挑戦ができるか)
参照元:エージェント公式HP(https://agent-network.com/news/press-release_3350/)

建築業界に強いプロと一緒に
同業者が転職で実践したこと
“理想の働き方”を想像して
転職のプロと
キャリア戦略を立てた

応募前に知るべき
自分の市場価値を確認した

プロのアドバイスを
素直に実践
してみた

転職成功への第一ステップは、求人数の多さより【目指す業界】に特化した転職エージェントを見つけること。転職で後悔しないためには、業界で求められる経験やスキルが自分にあるか、プロの目線も借りながら転職戦略を立てましょう。

転職するアナタ自身が積極的に建築・建設系転職のプロのアドバイスを実践することで、よりスムーズな転職活動ができるはずです。

よく読まれている関連ページ